Batasan Jumlah Bidang dan Sub Bidang Jasa Pelaksana Konstruksi (KONTRAKTOR)
Jumlah sub bidang yang diperbolehkan bagi satu Badan Usaha dalam SBU-nya ditentukan melalui penilaian oleh BSA / BSLN dengan kete ntuan bahwa bagi Badan Us aha yang memilk Sertifikat SO 9001 2000 dalam bidang jasa konstruksi dapat diberi nilai tambah dalam penilaiannya
Dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi yang didasarkan atas kemampuan kompetensinya, untuk satu Badan Usaha Jasa Pelaksana Konstruksi diberi batas jumlah sub- bidang pekerjaan yang dapat diberikan dari seluruh bidang pekerjaan, dengan ketentuan sebagai berikut
| NO | SUB KUALIFIKASI | JUMLAH KLASIFIKASI | JUMLAH SUB KLASIFIKASI | BATAS KUALIFIKASI | KETERANGAN |
| 1 | P | Sesuai dengan SKA/SKTK yang dimiliki | Sesuai dengan SKA/SKTK yang dimiliki | – | Hanya untuk usaha orang perseorangan SKA/SKTK sesuai dengan sub layanan usaha yang dimiliki |
| 2 | K1 | Maksimum 2 | Maksimum 4 | – | dalam 2 klasifikasi yang berbeda, tidak dipersyaratkan pengalaman |
| 3 | K2 | Maksimum 2 | Maksimum 6 | – | dalam 2 klasifikasi yang berbeda, jumlah sub klasifikasi dapat diberikan berdasarkan pengalaman dengan nilai kumulatif pekerjaan pada subkualifikasi K1 sebagaimana dalam Table Kualifikasi dan dapat memiliki maksimum 4 subklasifikasi K1 |
| 4 | K3 | Maksimum 3 | Maksimum 8 | – | dalam 3 klasifikasi yang berbeda, jumlah sub klasifikasi dapat diberikan berdasarkan pengalaman dengan nilai kumulatif pekerjaan pada subklasifikasi K2 sebagaimana dalam Table Kualifikasi dan dapat memiliki maksimum 6 subkualifkasi K2 |
| 5 | M1 | Maksimum 4 | Maksimum 10 | tidak boleh memiliki subkualifikasi K1, K2 dan K3 | dalam 4 klasifikasi yang berbeda, jumlah sub klasifikasi dapat diberikan berdasarkan pengalaman dengan nilai kumulatif pekerjaan pada subklasifikasi K3 sebagaimana dalam Table Kualifikasi |
| 6 | M2 | Maksimum 4 | Maksimum 12 | tidak boleh memiliki subkualifikasi K1, K2 dan K3 | dalam 4 klasifikasi yang berbeda, jumlah sub klasifikasi dapat diberikan berdasarkan pengalaman dengan nilai kumulatif pekerjaan pada subklasifikasi M1 sebagaimana dalam Table Kualifikasi dan dapat memiliki maksimum 10 subkualifkasi M1 |
| 7 | B1 | Maksimum 4 | Maksimum 14 | tidak boleh memiliki subkualifikasi K1, K2 dan K3 | dalam 4 klasifikasi yang berbeda, jumlah sub klasifikasi dapat diberikan berdasarkan pengalaman dengan nilai kumulatif pekerjaan pada subklasifikasi M2 sebagaimana dalam Table Kualifikasi dan dapat memiliki maksimum 10 subkualifkasi M1 |
| 8 | B2 | Maksimum 4 | Tak Terbatas | tidak boleh memiliki subkualifikasi K1, K2 dan K3 | dalam 4 klasifikasi yang berbeda, jumlah sub klasifikasi dapat diberikan berdasarkan pengalaman dengan nilai kumulatif pekerjaan pada subklasifikasi B1 sebagaimana dalam Table Kualifikasi |